Witam serdecznie wszystkie KOBIETY SUKCESU !

Zapraszam do kolejnej lekcji z cyklu : psychologia koloru. Dziś przedstawię kolor szary, grafitowy, srebny oraz tradycyjny czarny!

Dziś zacznę od dość trudnego koloru w ubraniu jakim jest kolor szary.

Szary podobnie jak inne kolory ma wiele odcieni i występuje w różnych natężeniach. Jasnoszary znakomicie nadaje się na bluzki dla pań  lub koszule dla panów, a nawet na letnie garsonki i letnie garnitury. Natomiast osoby, które dobrze się czują w ciemnych kolorach znakomicie się odnajdą w graficie (no proszę, nawet jakiś „rym częstochowski” mi wyszedł ;-)).
Kolor szary, obojętnie czy mocno czy słabo nasycony to prestiż i przywództwo, ale także oznaka niskiego statusu społecznego.

Coś Ci się nie zgadza? To fantastycznie, że zwróciłeś uwagę na tą niespójność. Tajemnica tkwi w odbiorcy.
Dla osób wykształconych o wysokim statusie zawodowym i wysokiej samoocenie, szary, (czy jak to niektórzy nazywają) stalowy, to kolor przywódców, osób mądrych i wykształconych, natomiast u pracowników fizycznych kolor ten kojarzy się z ubraniami roboczymi i osoba ubrana na szaro jest zabiegająca o posłuch nie jest wiarygodna.

Czyli jeśli jesteś brygadzistą lub kierownikiem budowy to raczej zrezygnuj z szarości i grafitów, wybierz raczej na rozmowy z pracownikami coś w kolorze granatowym. Jeśli natomiast jesteś kierownikiem, dyrektorem, prezesem lub masz swoją firmę to ubranie w tym kolorze wywrze odpowiednie wrażenie.
Prawda, że to ciekawy kolor?

W biznesie kojarzy się z pasywnością, ale też statecznością i przeznaczony jest dla usług naprawczych, warsztatów, usług i wytworów z materiałów naturalnych.

Szary to obok zieleni i brązu jeden z tzw. kolorów Ziemi, czyli takich po które sięgamy jak chcemy się trochę „schować” przed problemami lub innymi ludźmi.

Diametralnie różny jest przekaz biznesowy podobnego do szarego koloru srebrnego. Srebrny jest korzystny dla tworzenia wizerunku wartościowego i honorowego dobrze się nadaje dla promowania usług prawnych i pożyczkowych.
W ubraniu kolor srebrny pojawia się w kontaktach zawodowych raczej rzadko. Jako kolor połyskujący dopuszczalny jest w sytuacjach wieczorowych, na galach.... oczywiście u Pań.
Kolor srebrny np. marynarki u Panów dopuszczalny jest jedynie na estradzie czyli w przemyśle rozrywkowym. Pan w srebrnej marynarce nawet podczas np. Gali Biznesu wygląda raczej mało profesjonalnie i niepoważnie.
Srebrny częściej pojawia się jako kolor biżuterii do pracy (ale wtedy raczej spatynowany niż lśniący). I też częściej u Pań niż u Panów. U panów dopuszczalny jedynie jako kolor okularów i zegarka.
Ale o biżuterii … w kolejnym artykule.

Następny kolor, który chciałbym dziś przedstawić to czarny.

Kolor ten jest bardzo lubiany przez Panie i Panów biznesmenów, którzy uważają, że mają tam i ówdzie trochę za dużo....
Podobno czarny wyszczupla...Coś mi się wydaje że to jest trochę mit... a Ty jak myślisz?Powiem prawdę... CZARNY to bardzo trudny kolor.

Z jednej strony to kolor żałoby i powagi, z drugiej kolor wieczorowych sukien, smokingów i wizytowych garniturów. Czyli kolor żałoby i zabawy!!!

Trudno to pogodzić, a jakby tego było mało czarny to kolor awangardy, młodzieżowych dyskotek, dekadencji...
I coś w tym jest.Tak naprawdę w kolorze czarnym bezkarnie mogą chodzić tylko osoby młode, bo tym, które mają już 18 + kilkanaście miesięcy... „wyciąga cienie pod oczami i zmarszczki” i to zarówno kobietom jak i mężczyznom.  No a teraz każdy chce być młody! Prawda?

Jeżeli jesteś tzw. ZIMĄ, czyli osobą o ciemnych włosach, brwiach i rzęsach oraz karminowych ustach, to możesz bez lęku ubierać się na czarno do 150 lat. Ciebie na pewno nie postarzy!!! Niestety wszystkim innym doda przynajmniej 10 lat.

Ponadto o kolorze czarnym mówi się, że: „nie lubi słońca”, czyli nadaje się tylko na sytuacje wieczorowe a nie na kreacje do pracy, obojętnie czy dla kobiety czy mężczyzny.

Jeśli nie możesz sobie wyobrazić swojej biznesowej kreacji bez czarnego koloru to sięgnij po grafit. Ten odcień szarości , bardzo głęboki i nasycony jest podobny do czerni, ale dużo bardziej od niej profesjonalny i wywołujący zupełnie inne wrażenie.

Nie na darmo też istnieje pojęcie „czarnej dziury”. „Czarna dziura” wciąga wszystko, od czarnego nie odbijają się żadne promienie słoneczne, pochłania wszystko. Pochłania też niestety różne długości fal i dlatego ludzie ubrani w czerń czują się bardziej zmęczeni. Jadąc autobusem czy tramwajem „pochłaniają” negatywną energie współpasażerów przez co są częściej sfrustrowani, bo przecież długa podróż w zatłoczonym wagonie w upał w nikim nie wywołuje pozytywnych reakcji.
Napisałem wcześniej, że czarny to kolor młodzieży awangardowej i dekadenckiej, oraz tej lubiącej się bawić, zatem jak go odnaleźć w biznesowym wizerunku?

Chyba jedynie w branży artystycznej i rozrywkowej, no i w ... subkulturach.
Ale poważny biznesmen czy bizneswomen w czerni? TOTALNA POMYŁKA!

W niektórych publikacjach można jednak przeczytać, ze czarny stwarza aurę autorytetu, solidności i jest kolorem dla usług ubezpieczeniowych i zapewniających bezpieczeństwo. No cóż ...wyobrażam sobie jak działa np. agent ubezpieczeniowy mówiący o walorach ubezpieczenia na życie i zabezpieczenia rodziny ubrany w czarny garnitur i białą koszulą - Koszmar...
Już widzę się w trumnie, a jego jako grabarza.Czy na Ciebie też to tak działa???

A poza tym czy zastanawiałaś się jak pogodzić dyskotekowo – awangardową czerń z biznesowym wizerunkiem?
Wszak nie od dziś wiadomo, ze myślimy „na skróty” czyli stereotypowo.
Np.
-    gruby to leniwy, chudy to złośliwy
-    młody to głupi, a starszy to konserwatysta, który niczego nowego nie wymyśli
-    miły i dobrze ubrany to wiarygodny, ubrany kolorowo lub „niechlujnie” to niegodny zaufania

Spróbujmy iść tą drogą: ubrany na czarno to młody, chudy i „niechlujny” (no może przesadziłem... może raczej nieumiejętnie ubrany) czyli głupi, złośliwy i niegodny zaufania.
Jak Ci się podoba taki wizerunek biznesowy???
Na szczęście zrezygnowałem z koloru czarnego w pracy jakieś 15 lat temu!!!
Spróbuj i TY !

Zapraszam do kolejnego artykułu z cyklu: psychologia koloru.

Autorem artykułu jest trener: Marek Stanisław Cebula