Gazeta Finansowa już po raz piąty rozdała Perły Biznesu przedsiębiorczym kobietom z różnych branż.

6 listopada ukazał się dodatek, w którym opisane zostały wszystkie laureatki. W gronie wyróżnionych 25 przedsiębiorczych kobiet w Polsce znalazła się m.in. Patricia Popławska, prezes CLARENA Polska, jednej z większych krajowych firm kosmetycznych.

Dotychczas w gronie laureatek tytułu „Perła Biznesu” znalazły się m.in.:

Anna Streżyńska,

Irena Eris,

Jadwiga Ochojska – Okońska,

Bożena Batycka,

Grażyna Piotrowska – Oliwa,

Teresa Rosati,

Dorota Soszyńska,

Nina Terentiew,

Bożena Walter,

Monika Wittchen.

Poniżej przedstawiamy rozmowę z Jolantą Augustyniak dyrektorem generalnym w OSG Polska, która została uhonorowna tytułem Perła Biznesu.

Czy spodziewała się Pani obecnośći na liście kobiet uhonorowanych tytułem Perła Biznesu? Co ona dla Pani oznacza?
To dla mnie wielkie wyróżnienie i choć się go nie spodziewałam, jestem dumna z tej nagrody. Jest to znak, że moja praca przynosi widoczne efekty i jest doceniana.
 
Czym dla Pani jest sukces?
Dróg do sukcesu jest wiele i każdy powinien znaleźć swój własny sposób na biznes. Ponieważ świat przedsiębiorców to wciąż przede wszystkim domena mężczyzn, a przynajmniej męskich cech i atrybutów, często identyfikujemy sukces z władzą, pieniędzmi, stanowczością itp. W tym jednak męskim świecie jest jak najbardziej miejsce dla kobiet, ale takich, które wiedzą, czego chcą. Zawsze, gdy słyszę określenie kobieta sukcesu, od razu przychodzi mi na myśl osoba, która zamiast koncentrować się na słabościach rozwija swoje mocne strony. Zacytowałabym tu modnie używane w licznych publikacjach psychologicznych motto „poznaj i pokochaj siebie” – jest w nim bowiem wiele racji. Osiągnąć sukces mogą tylko osoby, które znają zarówno swoje ograniczenia, jak i zalety.

Świat biznesu to przede wszystkim męski świat. Czy ciężko jest konkurować z mężczyznami?
Konkurencja nigdy nie jest łatwa, czy to z kobietami, czy z mężczyznami. Moim zdaniem jednak od rywalizacji istotniejsza jest współpraca, dzięki niej możemy stworzyć coś zupełnie nowego. Z moich doświadczeń wynika, że praca koedukacyjnego zespołu przynosi najlepsze wyniki. Uzupełniamy się wzajemnie i możemy zrobić dużo więcej niż osobno. Sukces to właśnie współpraca i uczenie się od siebie nawzajem. Możemy brać przykład z mężczyzn – oni bowiem zazwyczaj nie podejmują wyzwań w dziedzinach, o których nie mają pojęcia. Być może związane jest to ze strachem przed porażką, tak czy inaczej w biznesie reguła „rozwijaj to, w czym jesteś najlepszy” dobrze się sprawdza.

Czy aby osiągnąć sukces kobieta powinna wyrzec się kobiecości?
W żadnym wypadku. To właśnie kobiecość jest naszą siłą, która wyróżnia nas od mężczyzn i pozwala osiągnąć sukces. Mówiąc jednak o kobiecości mam na myśli pewien zespół cech takich jak: cierpliwość, wrażliwość, umiejętność zachowania spokoju, empatia itp. Przedsiębiorcza kobieta powinna wiedzieć czego chce, a aby to osiągnąć, trzeba na początku poznać siebie (swoją kobiecą naturę). Znając swoje plusy i minusy łatwiej realizować swoje marzenia, stawiać czoło nowym wyzwaniom i przede wszystkim nie porywać się z motyką na słońce. Tym zdecydowanym plusem jest właśnie kobiecość.
 
Czy trudno jest pogodzić rolę bizneswoman i matki?
Nie jest to łatwe, jednak możliwe. Niezwykle istotna jest w tym wypadku dobra organizacja pracy – zarówno jeśli chodzi o obowiązki domowe, jak i zawodowe. Bycie matką uczy gospodarowania czasem – nie ma go nigdy zbyt wiele, więc trzeba go dobrze wykorzystać. Mam to szczęście, że mój mąż bardzo mi pomaga i wspiera. Dzięki temu jest mi zdecydowanie łatwiej łączyć te dwie role.

Czym jeszcze oprócz „biznesu” i obowiązków rodzicielskich się Pani interesuje?
Od wielu lat uprawiam wspinaczkę wysokogórską, ostatnio był to jedynie sześciotysięcznik w górach Pamiru, ale w najbliższych planach mam kolejne szczyty. Jestem nieustającym podróżnikiem i eksploratorem nowych krajów.
 
 
Rozmawiała Iwona Sawicka 

Źródło: Gazeta Finansowa