Kobiety mają szanse podnieść swoje kwalifikacje zawodowe na studiach takich jak: MBA HR, Rachunkowość Zarządcza i Controlling, Szkolenia i Coaching, Zarządzanie Projektami Eventowymi, Bankowość Elektroniczna oraz na kierunkach tj. Sieci Komunikacji Mobilnej, Zaawansowane Multimedia.

Kwestia wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest jedną z naczelnych i niezwykle istotnych polityk horyzontalnych Unii Europejskiej. O płci pięknej nie zapomnieli również twórcy projektu studiów podyplomowych –Akademia Rozwoju Kadr. Celem projektu jest podniesienie i dostosowanie kwalifikacji 256 osób, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet z obszaru całego kraju, do wymogów gospodarki opartej na wiedzy. Kobiety mają szanse podnieść swoje kwalifikacje zawodowe na studiach takich jak: MBA HR, Rachunkowość Zarządcza i Controlling, Szkolenia i Coaching, Zarządzanie Projektami Eventowymi, Bankowość Elektroniczna oraz na kierunkach, które powszechnie uznawane są za męskie m.in.: Sieci Komunikacji Mobilnej, Zaawansowane Multimedia, Grafika Komputerowa czy Radiofonia i Telewizja Internetowa. Dowodem dużego zainteresowania kobiet powyższymi kierunkami jest fakt, że na 256 kandydatów, na wszystkie kierunki zgłosiło się ponad 200 kobiet.

Akademia Kadr to projekt studiów podyplomowych współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego ramach Poddziałania 2.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Projekt Akademia Rozwoju Kadr stanowi ofertę studiów podyplomowych dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw przygotowaną i realizowaną wspólnie przez Lidera Projektu Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku oraz Partnerów Wyższą Szkołę Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie i Polsko – Japońską Wyższą Szkołę Technik Komputerowych.

Więcej znajdziesz na stronie www.akademiakadr.pl